Реферат объект и предмет конфликта их взаимосвязь

13.09.2019 Злата DEFAULT 2 comments

Несмотря на то, что социальные отношения проявляют свойства системы, они все же содержат большое количество конфликтных интересов; 2. Эти суждения были формализованы и сведены Тернером:. Конфликтология в основном изучает именно реалистические конфликты, выступающие средством достижения реальных объектов, лежащих за рамками самого противоборства. Чем меньше мобильность между подчиненными и господствующими группами, тем острее конфликт. Для третьих представителей социологической конфликтологии конфликт возникает в тех случаях, когда разногласия предполагают противоборствующие типы поведения Козер, Обершалл. Главная База знаний "Allbest" Психология Предмет и объект конфликта - подобные работы.

Сущность конфликта, его типы и функции. Этапы развития конфликта. Наиболее типичные причины межличностных конфликтов. Анализ причин межличностных конфликтов на предприятии. Разрешение конфликтов. Предмет и объект конфликта в конкретной системе отношений. Типы ситуаций, возникающих в ложном юридическом конфликте.

Реферат объект и предмет конфликта их взаимосвязь 931293

Типология и характеристика причин конфликта распределение ресурсов, неудовлетворительные коммуникации, различия в целях и ценностях. Основные причины и особенности возникновения основных типов конфликтов — межличностных и межгрупповых, их классификация, формы и пути развития.

Методы исследования межгрупповых конфликтов, их характеристика. Математическое моделирование конфликта. Определение конфликта. Базовые характеристики конфликтологии.

Особенности работы Георга Зиммеля "Конфликт современной культуры". Предмет и принципы конфликтологии. Конфликтология в социальной работе. Группа представлений с позиции формальной логики. Объект, предмет и тип конфликта в произведении Александра Вампилова "Свидание", причины его возникновения.

Психологические составляющие конфликта. Инцидент, эскалация и разрешение конфликта.

Реферат объект и предмет конфликта их взаимосвязь 901

Латентный или открытый конфликт на основе личной неприязни. Работы в реферат объект и предмет конфликта их взаимосвязь красиво оформлены согласно требованиям ВУЗов и содержат рисунки, диаграммы, формулы и т.

Рекомендуем скачать работу. Главная База знаний "Allbest" Психология Предмет и объект конфликта. Предмет и объект конфликта Общее понятие объекта и предмета конфликта в конфликтологии. Социально-групповые интересы и проблемы на которых они сосредотачиваются. Сущность реалистического и нереалистическго конфликтов. Объект и предмет в межличностных и межгрупповых конфликтах. Понятие объекта и предмета конфликта в конфликтологии Глава 2. Однако есть нечто основное, позволяющее безошибочно идентифицировать тот или иной конфликт или отнести его к определенной категории.

Упорядочивая множество характеристик конфликта, обычно выделяют две из них, которые дают возможность более четко определить его существо и направленность: 1 объект, из-за которого создается конфликтная ситуация; 2 предмет - то, что подлежит непосредственному исследованию в конкретном объекте.

Например, в конфликте между руководителем и его подчиненным может сложиться следующая ситуация: 1 руководитель обвиняет подчиненного реферат объект и предмет конфликта их взаимосвязь нежелании работать с необходимой отдачей; 2 подчиненный обвиняет руководителя в предвзятом отношении к нему лично; 3 реальный объект конфликта, возможно, заключается в том, что подчиненный не обладает необходимым объемом знаний и умений для выполнения поставленных перед ним задач.

Лебедеватретьи используют их оба А. Дмитриев, Е. Бабосов, А. Аклаев и. Так, А. Дмитриев понимает под предметом конфликта объективно существующую или мыслимую воображаемую проблему, служащую причиной раздора между сторонами. Каждая из сторон заинтересована в разрешении этой проблемы в свою пользу. Предмет конфликта, по его мнению - это и есть то основное противоречие, из-за которого и ради разрешения которого субъекты вступают в противоборство.

Это могут быть властные отношения, желание обладать теми или иными ценностями, стремление к первенству или совместимости в когнитивном конфликте это называют предметом дискуссии. Поиск путей разрешения конфликта, как правило, начинается с определения его предмета, и сделать это зачастую отнюдь не легко. Многие конфликты имеют столь запутанную и сложную предысторию, что специалист вынужден как археолог вскрывать один слой за другим.

Напластование проблем может сделать сам предмет конфликта абсолютно реферат объект и предмет конфликта их взаимосвязь, не имеющим четких границ, перетекающим. Примерами конфликта с множеством причин, частных предметов служат семейные неурядицы или межнациональные конфликты.

Предмет конфликта может быть не только искомой целью посредника или арбитра, но и пунктом обсуждения сторон-участниц. В таком случае переговоры ведутся по поводу предмета того самого конфликта интересов, который побудил стороны к переговорам. Можно, однако, заметить, что на переговорах стороны действуют иначе, чем в конфликте. Переговоры, если они ведутся по правилам, сродни научной дискуссии, а иногда и рыночному торгу. Власть, с этой точки зрения, - это вариант контроля над ресурсами, а собственность - и есть сам ресурс.

Эта точка зрения, правда, не в столь категоричной форме, поддерживается многими специалистами. Высказывая сходные мысли, нередко используют понятие объекта конфликта, под которым подразумевают конкретную материальную или духовную ценность, к обладанию или пользованию которой стремятся обе стороны конфликта. Объектом конфликта, по сути дела, может выступать любой элемент материального мира и социальной реальности, способный служить предметом личных, групповых, общественных, государственных притязаний.

Чтобы стать объектом конфликта, этот элемент должен находиться на пересечении интересов различных социальных субъектов, которые стремятся к единоличному контролю над. Примеров таких ситуаций можно найти множество: от ссоры малышей из-за красивой игрушки до напряженности в отношениях двух государств из-за неурегулированности вопроса о принадлежности той или иной территории. Объект конфликта в конкретной системе отношений - это всегда некий дефицитный ресурс. Одна должность директора, на которую претендуют два заместителя.

Один Черноморский флот и военный порт и две державы, претендующие на них Предмет и объект конфликта в конкретной системе отношений. Типы ситуаций, возникающих в ложном юридическом конфликте. Типология и характеристика причин конфликта распределение ресурсов, неудовлетворительные коммуникации, различия в целях управление персоналом в бразилии ценностях.

Основные причины и особенности возникновения основных типов конфликтов — межличностных и межгрупповых, их классификация, формы и пути развития. Методы исследования межгрупповых конфликтов, их характеристика. Математическое моделирование конфликта. Определение конфликта.

Реферат объект и предмет конфликта их взаимосвязь 535

Базовые характеристики конфликтологии. Особенности работы Георга Зиммеля "Конфликт современной культуры". Предмет и принципы конфликтологии. Конфликтология в социальной работе. Группа представлений с позиции формальной логики. Объект, предмет и тип конфликта в произведении Александра Вампилова "Свидание", причины его возникновения.

Психологические составляющие конфликта. Инцидент, эскалация и разрешение конфликта. Латентный или открытый конфликт на реферат тему октаэдр личной неприязни. Сообщите. Скачиваний: Способы разрешения конфликтов. Нормы деловой этики и предупреждение конфликтов. Поэтому понимание мотивов социальных конфликтов будет затруднено без изучения тех процессов, которые происходят в психике и предшествуют конфликтному поведению человека.

Каждая из одиннадцати частных конфликтологических наук имеет в общем для этих наук объекте свой предмет. Это та часть, сторона, тот уровень объекта, которые исследует данная наука. Однако и сама конфликтология не в состоянии описать и объяснить конфликты во всей их полноте. Конфликты — неисчерпаемый объект познания, о котором нельзя узнать абсолютно. Поэтому предметом конфликтологии являются те закономерности, стороны, характеристики конфликтов, которые в состоянии исследовать наука на данном этапе своего развития.

Объект конфликтологии — гораздо более консервативное образование по сравнению с предметом. Объект может изменяться в результате своего собственного развития, кроме реферат объект и предмет конфликта их взаимосвязь, его границы могут уточняться в связи с более глубоким проникновением науки в суть исследуемых явлений.

Объект конфликтологии — социальные, внутриличностные и зооконфликты — в обозримом будущем вряд ли претерпит существенные изменения.

Ваш IP-адрес заблокирован.

Существенный вклад в общую теорию конфликта внес Карл Маркс, разработав учение о противоречии и развив модель конфликта революционного класса и социального изменения. Американский социолог Дж. Тернер, который считал Маркса одним из создателей теории конфликта на основе изучения работ Маркса сформулировал следующие основные положения Марксового учения о конфликте:. Несмотря на то, что социальные реферат объект и предмет конфликта их взаимосвязь проявляют свойства системы, они все же содержат большое количество конфликтных интересов.

Это обстоятельство свидетельствует о том, что социальная система систематически порождает конфликты. Следовательно, конфликт является неизбежным и очень распространенным свойством социальных систем.

Чем более неравномерно распределены в системе дефицитные ресурсы, тем глубже конфликт интересов между господствующими и подчиненными сегментами социальными группами системы. Чем глубже подчиненные группы начинают осознавать свои интересы, тем более вероятнее, что они будут сомневаться в законности и справедливости существующей в настоящее время формы распределения дефицитных ресурсов. Чем больше подчиненные группы системы сознают свои интересы, чем больше они сомневаются в законности распределения дефицитных ресурсов, тем более вероятнее, что они должны будут сообща вступить в открытый конфликт с доминирующими группами системы.

Чем сильнее поляризация господствующих и подчиненных, тем более насильственным будет конфликт. Чем более насильственным свободолюбивая пушкина реферат конфликт, тем больше структурные изменения системы и перераспределение недостающих ресурсов. Эти ключевые тезисы Маркса в интерпретации Тернера поясняют причины и факторы конфликта и их влияние на особенности развития конфликта.

Маркс развивал теорию социального конфликта общества. Но изложенные тезисы применимы и для теории конфликта социальной группы меньшего уровня - организации трудовой группы.

Так согласно названным положениям конфликт - неизбежное и распространенное свойство развития организации. Одной из основных причин организационного конфликта является дефицит ресурсов и в частности власти, а также неравномерное и несправедливое распределение этих ресурсов. Более высокий уровень развития организации и следовательно более высокий реферат объект и предмет конфликта их взаимосвязь осознания подчиненными своих групповых мотивационных компонентов интересов, целей, ценностей вызывают более частые позитивные открытые конфликтные ситуации.

Реферат объект и предмет конфликта их взаимосвязь 5344710

Усиление рассогласованности интересов подчиненных и руководства вызывает более насильственные формы конфликтов. Насильственные формы организационных конфликтов влекут за собой более кардинальные организационные изменения и перераспределения ресурсов мирные формы лучше урегулируют межличностным отношениям, но не всегда кардинально устраняют истинные причины конфликтам, а при урегулированных отношениях создается иллюзия устранения конфликта.

Слабое проявление руководством своих интересов как администраторов разрозненность административных структур с большей вероятностью вызывает коллективные массовые конфликтные выступления подчиненных. Подтверждение правильности названных интерпретаций положений учения Маркса применительно к организации можно найти в современных исследованиях конфликта и описаниях практического опыта конфликтных ситуаций.

Конфликтный функционализм Георга Зиммеля большинство ученых относит к основателям теоретической конфликтологии. Он считал, что конфликт в обществе неизбежен и неотвратим. Но если Маркс социальную структуру общества представил в виде господствующих и подчиненных страт конфликт по его мнению произрастает в системе "господство-подчинение" и всегда ведет к разрушению или социальным изменениям, то Г.

Зиммель социальную реферат объект и предмет конфликта их взаимосвязь общества представил в виде неразрывно взаимосвязанных процессов ассоциации и диссоциации ее элементов.

Разрешение межличностного конфликта. Следовательно, конфликт является неизбежным и очень распространенным свойством социальных систем;. Такое поведение вызывает у субъектов конфликта острые негативные эмоциональные переживания, которые обостряют взаимодействие участников и провоцируют их на экстремальные поступки. Виды конфликтов и объективные факторы их возникновения. Дарендорф сделал попытку выяснить, какие условия вызывают превращение обычных групп в конфликтные группы, а также какие условия влияют на остроту конфликта, степень и темп изменений, вызванных конфликтом.

Конфликт является естественной составляющей этих процессов, а так как конфликт присущ и диссоциации и ассоциации то он необязательно приводит к разрушению системы или социальным изменениям.

Зиммель отмечает положительные последствия конфликтов: сохранение и укрепление социальной системы как целостности, сплочение и унификация социального организма. В качестве источников конфликта Г. Зиммель называет не только столкновение интересов, но и проявление людьми, так называемых, им "инстинктов враждебности". Инстинкт враждебности может усилить остроту конфликта.

Смягчить же конфликт возможно благодаря гармонии отношений между людьми и инстинкту любви. Зиммель выделяет своеобразные факторы влияющие на характер протекания конфликта - инстинкты любви и ненависти.

Конфликтология. Вводная лекция

Зиммель рассматривает конфликт в качестве изменчивой переменной, которая проявляет различные степени интенсивности или силы. Крайними точками шкалы интенсивности являются конкуренция и борьба.

Борьбу Зиммель определил как беспорядочную непосредственную битву сторон. Конкуренция - это более упорядоченная взаимная борьба сторон, приводящая к их взаимному обособлению. В отличии от Маркса.

Однако Зиммель высказал несколько значимых для общей конфликтологии суждений об остроте и силе конфликта. Эти суждения были формализованы и сведены Тернером:. Чем менее изолированы и обострены конфликтующие группы благодаря широкой социальной структуре, тем острее конфликт.

Чем большее по представлению его участников конфликт выходит за пределы индивидуальных целей и интересов, тем он острее. Из высказываний следует, что более сильные эмоции, вызванные конфликтом с большей вероятностью ведут к применению насилия.

  • Вампилова "Свидание".
  • Так согласно названным положениям конфликт - неизбежное и распространенное свойство развития организации.
  • В приведенном случае предметом будет выступать стремление супругов к овладению правом распоряжаться семейным бюджетом, то есть проблема овладения объектом, те претензии, которые субъекты предъявляют друг другу.
  • Если вы считаете, что произошла какая-то ошибка, смело пишите нам на почту skynet cyberleninka.
  • В этом случае конфликт является лишь одной из нескольких возможностей для достижения цели.

В межличностных конфликтах чувствам вызванные прежней близостью, враждой или ревностью усилят остроту конфликта. В межгрупповых конфликтах внутренняя сплоченность групп, внутренняя гармоничность отношений участвующих в конфликте групп с большей вероятностью вызывает насилие. Вопрос: означают ли эти наблюдения Зиммеля, что снизить остроту возможного конфликта можно с помощью ослабления эмоциональных привязанностей членов группы, изолированности и разрозненности группы?

Следует ли руководителю во избежании острых конфликтов стремится к снижению сплоченности членов группы? Итак, своим возникновением теоретическая конфликтология обязана Марксу и Зиммелю а также Коззеру и Дарендорфу о которых позже.

Реферат по теме часыРеферат книга учета доходов и расходов при усн
Описание внешности человека по методу словесного портрета рефератДоклад на тему инков
Неоказание помощи больному рефератРеклама и средство коммуникации курсовая работа
Реферат информация и ее видыСталин культ личности массовые репрессии доклад

Маркс представил социально-структурные причины конфликтам условиям, которые могли бы разрешить конфликт и подчеркнул антагонистический характер конфликта. А Зиммель описал условия изменения остроты конфликта и интегративные последствия конфликта. В современной теории конфликта начиная с х годов сложилось два направлениям в основе которых лежат либо положения Маркса. Дарендорф анализирует социальную организацию любого уровням начиная от индивида небольшой группы или учреждения до общества в целом, которую он называет "императивно координированной ассоциацией".

Для этой организации характерно четкое разделение ролей и статусов ее членов, а основными ролевыми позициями, согласно Дарендорфу, являются позиции, обусловленные дифференциацией властных отношений. То есть в любой организации индивиды и группы выполняют определенные роли согласно своей принадлежности властным стратам. Далее Дарендорф говорит о том, что в организации отношения власти стремятся стать узаконенными.

Следовательно, их можно рассматривать как отношения авторитета, где некоторые индивиды или группы имеют общепризнанное, узаконенное или нормативное право властвовать над более низшими.

Упорядоченное функционирование реферат объект и предмет конфликта их взаимосвязь поддерживается при помощи процессов, создающих отношения авторитета и власти. Однако, власть и авторитет - дефицитные ресурсы. За них идет борьба и конкуренция между подгруппами организации.

Отсюда основными источниками конфликта и изменений в организации является дефицит власти и авторитета.

В межличностных конфликтах субъекты противостоят друг другу и выясняют свои отношения непосредственно, лицом к лицу. Чаще всего это случается, если вы нарушаете наше Пользовательское соглашение. Понятие, функции, структура, особенности и участники межличностных конфликтов. Некоторые Поили различие взглядов относят к ранним и поздним стадиям конфликта. Разрешение конфликта.